MBO란, KPI란, OKR이란, OKR vs MBO, OKR MBO 차이
MBO란, KPI란, OKR이란, OKR vs MBO, OKR MBO 차이 조직의 목표와 개인의 목표를 관리하는 것은 프로젝트의 성공을 위해 중요합니다. 이를 관리하기 위한 방법론으로 MBO, OKR 등이 있는데요, 이것이 무엇인지 알아보겠습니다. 그리고 OKR을 도입하려는 곳은 MBO와 차이점이 무엇인지 잘 모르는경우가 있어 이에 대해 알아보고자 합니다. MBO란 (Management By Objectives) MBO는 Peter Drucker(피터드러커)에 의해 1954년 The Practice of Management에서 조직 성과를 향상시키기 위한 방법론입니다. MBO는 본질적으로 직원의 구체적이고 명확한 목표를 정의하는 과정을 기술합니다. MBO를 도입하는 방법 조직 목표 정의: 장기적으로 달성..
2022. 3. 19.
단축키
내 블로그
내 블로그 - 관리자 홈 전환 |
Q
Q
|
새 글 쓰기 |
W
W
|
블로그 게시글
글 수정 (권한 있는 경우) |
E
E
|
댓글 영역으로 이동 |
C
C
|
모든 영역
이 페이지의 URL 복사 |
S
S
|
맨 위로 이동 |
T
T
|
티스토리 홈 이동 |
H
H
|
단축키 안내 |
Shift + /
⇧ + /
|
* 단축키는 한글/영문 대소문자로 이용 가능하며, 티스토리 기본 도메인에서만 동작합니다.